Singapura Mengumumkan Peningkatan Gaji Minimum untuk Pekerja Asing

Singapura telah mengumumkan peningkatan gaji minimum untuk pekerja asing, yang akan memberi kesan kepada permohonan baru dan pembaharuan mulai tahun 2025.

Perincian keperluan gaji minimum baru:

– Gaji minimum untuk pekerja asing di Singapura akan meningkat sebanyak $600.- Kriteria gaji baru akan terpakai kepada permohonan baru mulai 1 Januari 2025, dan pembaharuan permohonan mulai 1 Januari 2026.

Kesan kepada pekerja asing dan majikan:

– Pekerja asing mungkin mendapat manfaat daripada peningkatan gaji minimum kerana ia boleh meningkatkan taraf hidup dan keselamatan kewangan mereka.- Majikan pula mungkin menghadapi kos buruh yang lebih tinggi disebabkan oleh keperluan gaji minimum yang meningkat.- Majikan mungkin perlu menyesuaikan bajet dan rancangan kewangan mereka untuk menampung gaji yang lebih tinggi untuk pekerja asing.

Cabaran dan manfaat yang mungkin timbul daripada perubahan ini:

– Salah satu cabaran yang mungkin timbul daripada keperluan gaji minimum yang meningkat adalah bahawa sesetengah majikan mungkin menghadapi kesukaran untuk memenuhi kriteria gaji baru, terutamanya jika mereka beroperasi dengan margin keuntungan yang ketat.- Walau bagaimanapun, perubahan ini juga boleh memberi manfaat kepada ekonomi Singapura dengan memastikan bahawa pekerja asing dibayar secara adil dan mengurangkan risiko eksploitasi.- Keperluan gaji minimum yang meningkat juga boleh menarik pekerja asing yang lebih berkemahiran ke Singapura, yang boleh memberi manfaat kepada tenaga kerja dan ekonomi negara dalam jangka panjang.

Adalah penting bagi majikan dan pekerja asing di Singapura untuk sentiasa dimaklumkan tentang perubahan ini dan merancang dengan baik untuk memastikan pematuhan dan perlakuan yang adil.

Inspirasi daripada: https://www.hcamag.com/asia/specialisation/immigration/singapore-to-increase-employment-pass-qualifying-salary/479863