Pekerja gig, juga dikenali sebagai kontraktor bebas atau pekerja bebas, menghadapi pelbagai cabaran dalam bidang pekerjaan mereka. Salah satu kesulitan utama yang mereka hadapi adalah kekurangan pendapatan tetap bulanan. Berbeza dengan pekerja tradisional yang menerima gaji tetap, pekerja gig sering bergantung pada tugas atau projek yang sporadik untuk pendapatan mereka. Ketidaktetapan pendapatan ini boleh menjadikan perancangan dan pengurusan kewangan mereka menjadi mencabar.
Pemahaman mengenai cabaran yang dihadapi oleh pekerja gig
Cabaran lain yang dihadapi oleh pekerja gig adalah ketiadaan faedah dan perlindungan pekerja. Berbeza dengan pekerja tetap, pekerja gig biasanya tidak menerima faedah seperti cuti berbayar, perlindungan kesihatan, atau pelan persaraan. Ketidakhadiran keselamatan sosial ini boleh menjadikan pekerja gig rentan dalam situasi penyakit, kecederaan, atau ketidakstabilan kewangan.
Konsep gaji progresif
Gaji progresif merujuk kepada sistem di mana pekerja menerima gaji yang lebih tinggi seiring dengan pengalaman dan kemahiran yang mereka peroleh dalam bidang masing-masing. Pendekatan ini bertujuan untuk memberikan pampasan yang adil kepada pekerja berdasarkan produktiviti dan sumbangan nilai yang mereka berikan. Gaji progresif sering dilaksanakan untuk menangani ketidaksamaan pendapatan dan memastikan pekerja dihargai dengan sewajarnya atas usaha mereka.
Inisiatif kerajaan untuk menyokong pekerja gig
Mengakui cabaran yang dihadapi oleh pekerja gig, kerajaan telah memperkenalkan dasar untuk menyokong dan meningkatkan segmen tenaga kerja ini. Dasar ini memberi tumpuan kepada memberikan bantuan kepada pekerja gig yang pendapatannya kurang daripada RM5000. Di bawah inisiatif ini, kerajaan akan menawarkan bantuan kewangan kepada pekerja gig yang layak dan juga memberi mereka peluang untuk meningkatkan kemahiran.
Kepentingan peningkatan kemahiran bagi pekerja gig
Untuk berjaya dalam ekonomi gig, pekerja gig perlu terus meningkatkan dan meningkatkan kemahiran mereka. Oleh kerana sifat kerja berkembang dengan cepat, adalah penting bagi pekerja gig untuk kekal relevan dan berdaya saing. Dengan memperoleh kemahiran dan pengetahuan baru, pekerja gig dapat meningkatkan kebolehpasaran mereka dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Sokongan kerajaan untuk pekerja gig termasuk menawarkan program latihan dan sumber untuk membantu mereka mengembangkan dan meningkatkan kemahiran mereka. Inisiatif-inisiatif ini bertujuan untuk melengkapi pekerja gig dengan alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk berjaya dalam bidang yang mereka pilih. Dengan melabur dalam peningkatan kemahiran, pekerja gig dapat meningkatkan potensi pendapatan mereka dan meningkatkan taraf hidup mereka secara keseluruhan.
Kesimpulan
Walaupun gaji progresif mungkin bukan penyelesaian yang mudah bagi pekerja gig, inisiatif kerajaan untuk menyokong segmen tenaga kerja ini adalah langkah yang tepat. Dengan menyediakan bantuan kewangan dan peluang untuk peningkatan kemahiran, kerajaan bertujuan untuk meningkatkan taraf hidup pekerja gig dan memastikan kesejahteraan mereka dalam dunia kerja yang sentiasa berubah. Adalah penting bagi pekerja gig untuk menerima peningkatan kemahiran dan terus menyesuaikan diri dengan tuntutan ekonomi gig untuk berjaya dalam bidang yang mereka pilih.
Inspirasi daripada: https://harapandaily.com/dasar-gaji-progresif-bukan-satu-penyelesaian-tuntas-untuk-semua/
Ulasan Filem ‘Thanksgiving’ 